游戏开发物语是自己设计的模拟趣味游戏。玩家可以根据自己的爱好制作各种类型的游戏:爱情、三国、电影等。游戏的风格主要是像素。作为一款新颖的游戏开发游戏，游戏开发物语中最重要的就是游戏思路的匹配。RPG的类型有很多，比如模拟、动作、冒险等。在这里，有很多窍门。那么怎么搭配才能让你眼前一亮呢？来看看游戏的创意搭配吧！

游戏开发物语999属性视频

游戏开发物语999属性亮点

1、在游戏中玩家还需要寻找游戏的人气组合，在这里更高人气的游戏组合将会有更多的受众。

2、你可以招聘到有趣的员工帮你开发游戏，他们能力不尽相同，你要培养他们让他们工作更加认真，专业更加厉害。

3、游戏中你将成为游戏开发公司的老板，开发出优秀的游戏上市，获得更多的利润。

4、接取更多的订单就可以做出更多的游戏，获取无限的奖励，成为又一位时代大亨。

游戏开发物语999属性优势

1、游戏看起来只是像素风，还是超无聊的模拟经营，但开罗游戏总能在同行中独树一帜。

2、其他的模拟经营无非就是通过做什么交易能获得金币，反复获得，升级店面。

3、但你在开罗游戏经营这家小小的游戏公司时，还要时刻注意市场行情，注意资金流转，必要时还要做一些外包。

4、游戏时还要和游戏主机厂商达成合作，雇佣员工，最后甚至可以开发主机并且要时刻关注粉丝量。

游戏开发物语999属性攻略

1.员工培养与招聘

员工培养可谓是该款游戏的核心之一了，不管是游戏内容还是游戏类型，亦或者是主机的开放都是有员工的培养与升级中探索发现的。

游戏中有很多种培养方式，从300万到25,000万不等，大概很多客官钟爱于25,000万的出过旅行吧，其实观察其成长值之后各位客官就会发现其投入产出比完全不成正比，消耗体力大、耗资高、成长值不敬人意。

在此建议各位新人客官使用700万的看动漫进行培养，耗资少、体力消耗低，待动漫不再长点时再改用打弹珠，全属性999不是梦想!

关于招聘员工，当然是体力至上，只招体力强的!X先生和国王初期就很容易招到，关于大熊(获得一次金奖);猩猩(获得三次金奖);机器人(获得五次金奖)。

2.员工转职

为什么要转职?

员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本、创作原画、配乐等，其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下：

将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级

出现：总监、制作人 全部升级至5级

出现：硬件工程师 升级至5级

出现：黑客

这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：

游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工，把黑客门全部换掉;发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。

游戏开发物语999属性玩家评论

中意开罗游戏，难度很低意外的好玩，其他系列也都有长评，这部就不多说了。

说几个或许能有点用的东西，游戏搭配的话不要太扯其实都不会糟糕到哪去，评论区也有人总结了。

第一个的话是关于硬件工程师怎么专职得到，每次南瓜商人来了你就买专职书就行了，然后找个员工把所有职业全部专职并且满5级，最后就能转硬件工程师了。

第二个是关于黑客，黑客是硬件工程师专职得来的，能力当然逆天，貌似一直招募的话最多有三个？这个我不太清楚。

第三个，调位置不是没用的，注意观察平时工作谁最爱找谁，多注意，然后让他们近一点，这样能在开发游戏时让他们有多的时间来开发点数。

第四个，对员工的培养方面，让他进行各种培训可以发现新的游戏类型，所以别只顾着升级哈。

第五个，广告宣传可以增加正在开发的或者正在售卖的游戏的销售量。

玩得开心祝你们。

游戏开发物语999属性小编点评

游戏开发物语能够很好地还原游戏开发过程中的每一个环节，程序，美工，宣传等多个环节都需要玩家参与到其中，努力让自己的游戏小作坊成为一个世界知名的游戏企业，打造自己的游戏帝国。尝试在杂志评选中成功入围，玩起来就会事倍功半。尽自己的全力，调整各种任务，努力的开发出更多的游戏，同时完成游戏的挑战了。获取最后的胜利，喜欢的快来感受吧。